为进一步提升金融学专业毕业生就业质量，推动金融教育与社会需求的深度融合，2025年6月10日，经济与统计学院在4220会议室召开金融学专业就业专项促进会。会议由金融学教研室主任贾宁主持，2025届金融专业毕业班辅导员白梦月、赵梦梦及全体金融学就业班主任、专业教师参会。

会上，白梦月围绕当前金融学专业毕业生面临的就业形势进行了深入分析，系统梳理了就业工作中存在的主要问题与潜在机遇。数据显示，随着金融市场结构转型和人才竞争加剧，学生就业呈现多元化趋势，对专业能力与实践素养提出了更高要求。

教研室主任贾宁强调，就业工作应作为专业建设和教学改革的重要导向，必须贯穿于人才培养全过程。他指出，要构建“全员参与、全过程指导、全方位协同”的就业工作机制，强化校企联动，深化产教融合。通过加强与金融机构、行业企业的深度合作，推进实习实训基地建设、订单式培养、联合课题研究等模式，切实提升学生的岗位适应力与就业竞争力。

同时，贾宁鼓励教师主动对接企业用人需求，积极拓展优质就业资源，推动建立以市场需求为导向的人才输送机制。此外，他还提出应优化课程体系，强化案例教学与实践教学，提升学生的数据分析、金融建模和风险管理等核心专业能力。

与会教师就如何提高毕业生就业质量展开深入研讨，围绕职业规划指导、就业信息共享、校企合作路径等方面提出了多项可行性建议，并明确了下一阶段就业工作的重点方向：一是完善就业数据动态监测机制，精准识别学生就业意向与难点；二是强化师资队伍就业指导能力培训，提升就业服务专业化水平；三是加强学生就业观念引导，注重综合素质与职业素养培育。

下一步，学院将持续完善就业工作机制，深化与金融机构、行业头部企业的战略合作，拓展高质量就业岗位，搭建多元化的就业服务平台。同时，进一步优化学科布局，提升教学质量和科研创新能力，全面增强金融学专业毕业生的职业竞争力和社会适应力，致力于为金融行业输送更多具备扎实理论基础和较强实践能力的高素质应用型人才，助力毕业生实现更充分、更高质量的就业。